النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: حزب البعث العربي الاشتراكي

  1. #1
    An Oasis Pioneer
    الصورة الرمزية غطفان حسن
    الحالة : غطفان حسن غير متواجد حالياً
    رقم العضوية : 8810
    تاريخ التسجيل : May 2009
    الدولة : سوريا الأسد
    العمل : ضابط متقاعد
    المشاركات : 4,016

    افتراضي حزب البعث العربي الاشتراكي




    حزب البعث العربي الاشتراكي
    #امه_عربيه_واحده_ذات_رساله_خالده
    وحدة... حرية... إشتراكية
    إن ما نحن فيه من مصائب وويلات هو بسبب غياب البعث عن حياتنا الذي من منطلقاته النظرية الدين لله و الوطن للجميع و نفط العرب للعرب وهاكم النظام الداخلي للحزب
    الباب الاول
    مبادئ أساسية

    المادة-1-
    يعمل الحزب (حزب البعث العربي الاشتراكي) على تحقيق مبادئه وأهدافه في الوحدة والحرية والاشتراكية.

    المادة -2-
    يعتمد الحزب على قاعدة من العمال والفلاحين وصغار الكسبة وكافة الثوريين، عسكريين ومثقفين، التي تمثل انعكاسا حيا لأهدافه القومية والاشتراكية، وتؤثر تأثيرا واضحا في حماية وحدته واستعداده النضالي الثوري، وتقوي الأسس التي يقوم عليها نظامه.

    المادة -3 –
    تنبثق أحكام هذا النظام من نظرية الحزب القومية الاشتراكية الديمقراطية الثورية في التنظيم والأخلاق والعمل وتطبيق مبادئه وتجسيد نظريته في السلوك اليومي لأعضائه، مع ضمان وحدة الحزب في النظرية والعمل، مع التأكيد على التمسك بالمركزية الديمقراطية والقيادة الجماعية والنقد، والنقد الذاتي، القائمة على احترام الحرية الحزبية الايجابية الخلاقة.

    المادة – 4-
    يستمد هذا النظام اسمه من متطلبات منطق التنظيم الحزبي الثوري ومن اعتبار العلاقات الحزبية، علاقات مبدئية موضوعية في كافة مستويات الحزب ودرجاته وفي خططه ونشاطه، بحيث يحل الحزب محل الشخص، وتحل المصلحة الحزبية محل المصلحة الشخصية، ويحل القرار الحزبي محل الرأي الشخصي ويحقق هذا النظام بروحه ونصوصه هذه الأسس بمراعاة الأمور الآتية :-
    1- احترام حق العضو الحزبي في المشاركة في حياة الحزب ومصيره، بالاشتراك في انتخاب هيئاته والإسهام بحرية في مناقشة كافة شؤونه وسياسته وهيئاته وأشخاصه واعتبار ممارسة العضو لهذه الحرية حقا وواجبا عليه، ومن أهم منابع الإبداع الحزبي، ومن الضمانات الأساسية لمنع الانحراف والانتهازية في الحزب.
    2- فهم الحرية فهما ايجابيا حزبيا نقيضا للفوضى، يهدف الى البناء عند ممارستها لا الهدم ولا تمارس الهدم لذاته او من رغبة شخصية وتكون هذه الممارسة ضمن تشكيلات الحزب وهيئاته مع مراعاة دقيقة لمبدأ التسلسل الحزبي.
    3- اعتبار رأي الأكثرية في أية منظمة حزبية مختصة، وبشأن أي أمر، هو رأي الحزب فيه، ورأي الأكثرية هو المقياس الوحيد لمصلحة وموقف الحزب منه، وعلى الأعضاء تبنيه والدفاع عنه وضمان حق الأقلية في الاحتفاظ برأيها مع التزامها برأي الأكثرية، ولا يجوز اعتبار الرأي الذي يبديه العضو في أية خليه او هيئة حزبية اساسا لاتهامه او سببا للتهجم عليه.

    المادة - 5 –
    يتحقق الارتباط المركزي والتماسك القيادة في الحزب، عن طريق انتخاب أعضاء المؤتمرات من بين أعضاء القيادات والمؤتمرات التي دونها، وانتخاب أعضاء القيادات من بين أعضاء المؤتمرات وانتخاب أعضاء القيادة الدنيا (قيادة الفرقة) من بين أعضاء الفرقة انتخابا مباشرا، حيث تنبثق عنهم بالانتخاب المؤتمرات وتتمتع القيادات العليا (قيادات الأقطار والقيادات القومية) بكامل الصلاحيات في غياب المؤتمر، وتكون مسؤولة مسؤولية ثقة أمام مؤتمراتها عند انعقادها.

    المادة-6-
    تتحقق الديمقراطية في هذا النظام عن طريق الانتخاب المباشر وممارسة الأعضاء بحرية لكافة حقوقهم، وبوعي واحترام العلاقات الحزبية، وتتحقق المركزية بخضوع الأقلية للأكثرية، والقيادات الدنيا للقيادات العليا.


    الباب الثاني
    عضوية الحزب

    الفصل الاول
    شروط الانتماء والعضوية

    المادة -7-
    لكل مواطن او مواطنة في الوطن العربي، ولكل عربي او عربية في المهجر الحق في طلب الانتماء للحزب على أن تتوفر فيه الشروط الآتية :-
    1- أن يكون مؤمنا بعقيدة الحزب وأهدافه ومنهاجه وسياسته ونظامه الداخلي، ومستعدا لتنفيذ قراراته.
    2- أن يؤمن بالقومية العربية ويحترم العلاقات الإنسانية بين القومية العربية والقوميات الأخرى ويحارب النزعة العنصرية والاقلمية والطائفية والعشائرية.
    3- أن يجسد في نشاطه وسلوكه مبادئ الحزب وأخلاقياته.
    4- أن تقتنع القيادة المسؤولة بصحة وصدق التزامه بمبادئ الحزب، ومقدرته على تجسيدها في سلوكه اليومي.
    5- أن يكون قد ناضل على الصعيد الجماهيري، او السياسي او الفكري، من اجل تحقيق أهداف الحزب.
    6- أن يكون قد أتم السادسة عشرة من عمره.
    7- أن يكون مستعدا لتسديد اشتراكاته وفقا لإحكام هذا النظام.
    8- أن لا يكون عضوا في حزب سياسي آخر، او في منظمة او جمعية تتعارض أهدافها او نشاطاتها مع أهداف ونشاطات الحزب.
    9- أن لا يكون قد اسقط جنسيته العربية واستعاض عنها بجنسية اجنبية على أن تصدر القيادة القومية تعليمات تفصيلية شأن الحالات التي لا تشملها هذه الفقرة.

    المادة - 8 –
    يشترط في المرشح للعضوية أن يرشحه مسؤوله المباشر بعد أن يستوعب مبادئ الحزب وأهدافه ومنهاجه ونظامه الداخلي، على أن يقضي في خلية الأنصار سنة في الأقل في القطر الذي يحكمه الحزب.

    المادة -9-
    1- يرشح النصير للعضوية من قيادة الفرقة التي يتبعها بناءا على اقتراح خلية الأعضاء المسؤولة عنه، وتقدم المعلومات الكافية عن استعداده للنضال في الحزب بعد أن يكون قد استوعب مبادئ الحزب ونظامه الداخلي وخططه، وعلى قيادة الفرقة قبل الموافقة على تنظيم النصير القادم من منظمة أخرى اخذ رأي المنظمة الموجودة في تلك المنطقة عبر التسلسل الحزبي.
    2- يرفع اسم المرشح للعضوية من قيادة الفرقة مشفوعا برأيها الى قيادة الشعبة التي ترفعه بتقرير مفصل الى قيادة الفرع التي تبت في الترشيح خلال مدة لا تتجاوز الشهر من تاريخ تسلمها التقرير، وتبلغ القرار الى قيادة الفرقة عن طريق التسلسل الحزبي، وفي حالة القبول يرفع القرار الى قيادة القطر للعلم وإعطاء قرار غير هذا إذا وجدت في ذلك مصلحة للحزب.

    المادة -10 –
    1- يقسم من قبل عضوا، أمام قيادة الشعبة او من تنتدبه، اليمين الآتية :-
    (اقسم بالله العظيم وبشرفي ومعتقدي أن أكون وفيا لمبادئ حزب البعث العربي الاشتراكي، حافظا لعهده، متقيدا بنظامه، منفذا لخططه، محافظا على أسراره، حريصا على وحدته الفكرية والتنظيمية).
    2- بعد أدائه اليمين يسجل بوصفه عضوا متدربا.

    المادة -11-
    1- ينظم العضو المتدرب في خلية حزبية تعينها له القيادة التي أبلغته قبول عضويته.
    2- مدة التدريب سنة، وينظم أمين الخلية المختصة لدى انتهائها تقريرا عن العضو المتدرب ويقترح نقله الى مرتبة عضو عامل، او تجديد مدة تدريبه لنفس الفترة الزمنية، ويرفع رأي قيادة الفرقة وقيادة الشعبة الى قيادة الفرع لتبت في أمر نقله الى مرتبة عضو عامل او تجديد مدة التدريب، وفي حالة تجديد مدة التدريب، ترفع قيادة الفرقة وقيادة الشعبة في نهايتها تقريرا الى قيادة الفرع لتبت بسحب عضويته او تسميته عضوا عاملا.
    3- يلتزم العضو المتدرب بواجبات العضو العامل، ويتمتع بحقوقه باستثناء حق الترشيح والانتخاب.

    المادة -12-
    إذا كان طالب الانتماء منتميا الى هيئة سياسية او اجتماعية خاصة، يحال الطلب من قيادة الفرع مع توصياتها المعللة الى قيادة القطر لتبت فيه.


    الفصل الثاني
    واجبات العضو وحقوقه

    المادة -13-
    يلتزم العضو العامل بما يأتي :
    1- النضال وفق منهاج الحزب وخططه لتحقيق أهدافه وقرارات مؤتمراته وتوصياتها وتنفيذ جميع قرارات وأوامر المنظمات الحزبية المختصة بكل دقة وأمانة.
    2- عدم مناقشة القرارات والتعليمات والأوامر الواردة في الفقرة (1) إلا في جلسات نظامية وضمن التسلسل الحزبي وبعد أداء واجبه في تبنيها وتنفيذها بأمانة.
    3- الالتزام بسياسة الحزب وتنفيذها والتمسك بقواعد النظام الداخلي والعمل على صيانة وحدة الحزب وسلامته والمحافظة على أسراره بدقة تامة.
    4- تبني جميع مواقف الحزب وهيئاته المختصة والدفاع عنها بأمانة وإخلاص.
    5- دفع اشتراكاته الحزبية بانتظام.
    6- الاندماج في حياة الحزب النضالية والسياسية ونشاطاته المختلفة.
    7- النضال في جميع الجبهات نضالا حيا وفقا لخطط الحزب ومبادئه وسلوكه وأخلاقه.
    8- الانتساب الى المنظمات والنقابات التي تتعلق بمهنته والنشاط في هذه المجالات وفق الخطط والتعليمات الحزبية.
    9- العمل على رفع مستوى وعيه الثوري من النواحي النظرية والنضالية والسياسية والعلمية.
    10- عدم تشويه الحقائق وإخفائها عن الحزب ومحاربة الغرور والفردية.
    11- العمل في إحدى منظمات الحزب عند تكليفه بذلك باعتبار إن وقته وإمكانياته ملك الحزب.
    12- إخضاع مصلحته لمصلحة الحزب والشعب.
    13- التفاعل مع الشعب تفاعلا ايجابيا، ونقل رغباته وحاجاته الى الحزب ومواقفه ومنهاجه للجماهير.
    14- عدم إقامة أية علاقة مع رجال المخابرات والعمل في السفارات او الهيئات الأجنبية والدولية دون علم الحزب وموافقته.
    15- ممارسة النقد والنقد الذاتي، وحرية التفكير، في تنظيماته الحزبية على أن يجري في الاجتماعات الحزبية النظامية، او التقدم به كتابة الى المراجع القيادية عن طريق التسلسل الحزبي وان يكون النقد بناءا وموضوعيا بهدف التقويم والتطوير، وعلى المرجع القيادي أن يجيب على الانتقادات والأسئلة بأسرع وقت مع التقيد بالانضباط الحزبي، ولا تحول ممارسة حق النقد دون قيام العضو بتنفيذ جميع قرارات وأوامر المنظمات القيادية المختصة بكل أمانة ودقة.

    المادة - 14-
    يتمتع العضو العامل بالحقوق الآتية :
    1- الاشتراك بحرية في مناقشات شؤون الحزب في اجتماعاته النظامية وفي التصويت على القرارات ضمن منظمته الحزبية.
    2- التمتع بحق الانتخاب والترشيح في كافة المراكز الحزبية وفقا لأحكام هذا النظام.
    3- توجيه الأسئلة والانتقادات والاقتراحات وطلب الإجابة عليها وفقا لأحكام هذا النظام.
    4- طلب إعادة النظر في القرارات التي تصدر بحقه.
    5- حرية الخروج من الحزب مع الالتزام بعدم الإضرار به وكشف أسراره.


    الفصل الثالث
    انتقال العضو

    المادة - 15 –
    1- إذا انتقل العضو من منطقة الى أخرى يسجل في المنطقة التي انتقل إليها.
    2- على جميع القيادات الحزبية إبلاغ القيادة المختصة التي انتقل إليها أمر نقله وفق التسلسل الحزبي.
    3- لا يجوز لأي قيادة أن تنقل عضوا من منظمته الحزبية الى منطقة أخرى قبل الانتخابات بشهرين إلا بقرار معلل وبموافقته على النقل، ولا يحق للعضو أن يطلب النقل الى منظمة أخرى قبل الانتخابات بشهرين.
    4- يحتفظ العضو المنقول الى منظمة أخرى بمثل عضويته في المؤتمر المماثل الذي كان فيه دون احتفاظه بصفته القيادية، أما إذا كان المؤتمر في المنطقة التي انتقل إليها دون مستوى المؤتمر في المنطقة المنقول منها، فيحتفظ بعضوية المؤتمر الأعلى في المنطقة الجديدة، وفي كلتا الحالتين يسقط هذا الحق بانتهاء مدة الدورة الانتخابية في المنطقة التي انتقل منها، او بعد ممارسته حق الانتخاب لمرة واحدة، وتتولى القيادة القومية إصدار تعليمات بشأن الحالات المماثلة في تنقل الأعضاء من منطقة الى أخرى وحقهم في عضوية المؤتمر الذي يحضرونه او مؤتمر القيادة التي يحضرونها.

    المادة - 16 –
    لا يجوز إصدار تغيرات تنظيمية في الفرقة او الشعبة او الفرع قبل الانتخابات بثلاثة أشهر.


    الباب الثالث
    بنية الحزب

    الفصل الاول
    تنظيمات القطر

    أولا:: الخلية

    المادة - 17 –
    الخلية هي وحدة التنظيم الأساسية في كيان الحزب، وتتكون من ثلاثة الى سبعة أعضاء بمن فيهم أمين الخلية، ويجوز أن يبلغ عدد أعضائها اثني عشر عضوا في القطر الذي يحكمه الحزب، وتجتمع أسبوعيا، ويمكن تحديد مواعيد دورية للاجتماعات في فروع الحزب التي تناضل نضالا سريا وبما ينسجم وظروفها، وتكون الخلية مسؤولة مسؤولية مباشرة أمام قيادة الفرقة.

    المادة - 18-
    تتولى الخلية المهام الآتية :
    1- العمل على تنفيذ سياسة ونشر أهداف الحزب ومبادئه.
    2- الإشراف على المرشحين والأنصار وقياداتهم، ومراقبتهم في تنفيذ واجباتهم وممارسة حقوقهم وتثقيفهم بالثقافة الحزبية ومراقبة أعمالهم.
    3- توزيع العمل بين أعضائها ومحاسبتهم على أعمالهم.
    4- الدعاية للحزب ومبادئه ونشر مطبوعاته في محيط عملها.
    5- جمع التبرعات من المرشحين والأنصار والمؤيدين والأصدقاء وبيع المطبوعات الحزبية وجمع أثمانها.
    6- دراسة جرائد الحزب ونشراته ومناقشتها بحرية، ورفع رأيها بهذا الشأن الى قيادة الفرقة.
    7- العمل على رفع الوعي الثوري بين المرشحين والأنصار والمؤيدين.
    8- لرفع كافة التقارير والمعلومات الى قيادة الفرقة.
    9- رفع تقرير شهري الى قيادة الفرقة عن نشاطها وعملها وما نفذ منها وما لم ينفذ.
    10- الإشراف على نضال الجماهير في منطقة عملها في ضوء الخطة التي يضعها الحزب، وتدريب الجماهير على النضال الثوري المنظم، وإقامة أوثق الروابط معها لمعرفة مشكلاتها وحاجاتها ومطالبيها، ورفعها الى الحزب.

    المادة - 19-
    تعين قيادة الفرقة من بين أعضائها أمين سر لكل خلية ويكون مسؤولا عنها أمام قيادة الفرقة، ويتولى المهام الآتية :
    1- ترؤس اجتماعات الخلية وإدارتها.
    2- الإشراف على نشاط الخلية.
    3- جمع الاشتراكات من أعضاء الخلية.
    4- قيادة الخلية في تنفيذ أوامر الفرقة.

    ثانيا :: الفرقة

    المادة - 20-
    الفرقة هي منظمة حزبية تتألف من عدد من الخلايا لا تقل عن ثلاث ولا تزيد على إحدى عشرة في القطر الذي يحكمه الحزب، وسبع في غيره وتكتسب وجودها الشرعي بموافقة قيادة الفرع التابعة له.

    المادة -21-
    تتولى الفرقة المهام الآتية :
    1- ممارسة النشاط الحزبي في مجال الدعاية والنضال بين جماهير الشعب.
    2- نقل مطالب الشعب للحزب، ونقل مقررات الحزب ومواقفه السياسية للشعب.
    3- المساهمة والتفاعل مع الشعب في حياته السياسية والاقتصادية والاجتماعية، والسعي لتنظيمه، بشكل يستطيع معه حل مشكلاته، والنضال من اجل ذلك بقيادة الحزب.
    4- العمل على تنشيط الحزب وكسب الأعضاء الجدد.؟

    المادة - 22-
    1- تتولى قيادة الشعب تسمية أمناء سر الفرق التابعة لها من بين أعضاء قيادة الشعبة.
    2- تتولى قيادة الشعبة او الفرع او المكتب تنسيب احد أعضاء قيادة الفرقة غير المرتبطة بشعبة او بعيدة عنها ليكون أمين سرها، ولها أن تطلب من قيادة الفرقة انتخاب أمين سرها من بين أعضائها، ولقيادة الشعبة الحق في دعوته لحضور اجتماعاتها مراقبا.
    3- يتولى أمين سر الفرقة المهام الآتية :
    أ‌- ترؤس اجتماعات قيادة الفرقة وإدارتها ودعوتها للاجتماع وتهيئة جدول الاجتماع، وتبدأ كل جلسة بتلاوة وقائع الجلسة السابقة ثم يبحث في جدول الأعمال.
    ب‌-الاحتفاظ بسجل لكافة المنظمين في الفرقة على اختلاف مستوياتهم.
    جـ - الإشراف على نشاط قيادة الفرقة وتنفيذ قراراتها.
    د – الاحتفاظ بسجل وقائع جلسات قيادة الفرقة وقراراتها.
    هـ - القيام بمهام الاتصال بين قيادة الفرقة وقيادة الشعبة فيما يتعلق بجميع
    الأمور الحزبية.
    و – تولي كافة شؤون الفرقة المالية.

    المادة - 23 -
    تنتخب قيادة الفرقة من بين أعضاء الفرقة ويكون عددهم أكثر من الخلايا التابعة لها بما لا يزيد على أربعة أعضاء، في القطر الذي يحكمه الحزب وعضوين في غيره، وتكون مسؤولة مسؤولية مباشرة أمام قيادة الشعبة، وتتولى قيادة الفرقة القيام بالمهام الآتية :
    1- تقسيم الفرقة الى خلايا وتعيين أمناء سر هذه الخلايا.
    2- قيادة الفرقة وتوجيهها وتنشيطها.
    3- تلقي التعليمات والتوجيهات الحزبية المختصة والعمل على تنفيذها.
    4- تقوية الوعي والانضباط بين أعضاء الفرقة.
    5- الإشراف على قيادة وتنظيم خلايا الأنصار.
    6- تلقي طلبات الترشيح للعضوية ورفعها مع التقارير والتوصيات الى قيادة الشعبة.
    7- وضع التقارير الحزبية عن شؤون الفرقة الحزبية ورفع التقارير المراد تقديمها الى الاجتماع العام للفرقة الى قيادة الشعبة قبل عرضها على الاجتماع.
    8- تلقي كافة الاقتراحات والشكاوي والانتقادات المتعلقة بشؤون الأعضاء والهيئات والمواقف الحزبية من أمناء سر الخلايا وبحثها ثم رفعها الى قيادة الشعبة.
    9- عقد اجتماعات دورية أسبوعية كلما دعت الحاجة الى ذلك.
    10- الإشراف على العمل الثقافي في جهاز الدولة، على وفق المنهاج الثقافي القومي وتوجيهات القيادة العليا.

    المادة - 23 -
    يتكون اجتماع الفرقة من كافة الأعضاء المرتبطين بقيادة الفرقة وتكون مهام اجتماع الفرقة كالأتي :
    1- سماع ومناقشة تقارير قيادة الفرقة عن كافة شؤون الفرقة ووضع التوصيات المتعلقة بهذه الأمور.
    2- مناقشة الشؤون المالية للفرقة.
    3- انتخاب قيادة الفرقة من بين الأعضاء العاملين الذين مضى على عضويتهم مدة لا تقل عن سنتين في القطر الذي يحكمه الحزب ولا تقل عن سنة في غيره.

    ثالثا :: الشعبة

    المادة - 25-
    1- الشعبة هي منظمة حزبية تتألف من عدد من الفرق لا تقل عن اثنتين ولا تزيد على تسع وتكتسب وجودها الشرعي بعد موافقة القيادة التي تتبعها الشعبة.
    2- تكتسب الشعبة وجودها الشرعي بعد موافقة القيادة القومية في حالة عدم بلوغ التنظيم مستوى فرع.

    المادة - 26-
    1- يتكون مؤتمر الشعبة من أعضاء قيادة الشعبة المنتخبين، ومن أعضاء قيادة كل فرقة تنتخبهم قيادة ممثلي الفرقة في مؤتمر الشعبة بنسبة أعضائها العاملين..
    2- يعد أعضاء قيادة الشعبة أعضاء بحكم منصبهم في المؤتمر الذي ينتخب قيادة الشعبة الجديدة، على أن لا يقل مجموع عدد أعضائه عن أربعة أضعاف قيادة الشعبة الممثلة فيه.
    3- يعقد مؤتمر الشعبة دورات استثنائية لبحث أمور معينة بناءا على دعوة من قبل قادته.

    المادة - 27-
    يتولى مؤتمر الشعبة القيام بالمهام الآتية :
    1- سماع وناقشة تقارير قيادة الشعبة واللجان وعن كافة شؤون الشعبة ووضع التوصيات والقرارات المتعلقة بهذه الأمور.
    2- مناقشة موازنة الشعبة.
    3- انتخاب قيادة الشعبة من بين أعضائه الذين مارسوا عملا قياديا في قيادة الفرقة لمدة عامين في الأقل ومن الذين مضى على وجودهم في الحزب أعضاء عاملين مدة خمسة أعوام.

    المادة - 28 -
    تتكون قيادة الشعبة من عدد يساوي عدد الفرق التابعة لها مع إضافة عدد لا يتجاوز الأربعة على وفق ما تحدده القيادة المختصة، وتتولى القيام بالمهام الآتية :
    1- عقد اجتماعات دورية أسبوعية، وكلما دعت الحاجة وتبدأ كل جلسة بتلاوة وقائع الجلسة السابقة ثم يبحث في جدول الأعمال.
    2- قيادة الفرقة وتوجيهها وتنشيطها.
    3- تلقي الأوامر والتعليمات والتوجيهات الحزبية من الهيئات المختصة والإشراف على تنفيذها،
    4- تلقي كافة الاقتراحات والشكاوي الحزبية من أمناء سر الفرق وبحثها ثم رفعها مكتوبة الى قيادة الفرع.
    5- رفع طلبات الترشيح الى العضوية، والتقارير والتوصيات الخاصة بها الى قيادة الفرع.
    6- تسمية أمناء سر الفرق من بين أعضاء قيادة الشعبة.
    7- رفع التقارير الدورية الى قيادة الفرع.
    8- رفع التقارير المراد تقديمها الى مؤتمر الشعبة، الى قيادة الفرع قبل عرضها على المؤتمر.
    9- الإشراف على العمل الثقافي في جهاز الشعبة، على وفق المنهاج الثقافي القومي وتوجيهات القيادة العليا.

    المادة - 29 –
    تعين قيادة الفرع من بين أعضائها أمناء سر الشعب، وتنتخب الشعبة غير المرتبطة بفرع، أمين سرها من بين أعضائها ويتولى أمين السر القيام بالمهام الآتية :
    1- ترؤس جلسات قيادة الشعبة وإدارتها ودعوتها للاجتماع وتهيئة جدول أعماله والاحتفاظ بسجل لأعضاء الشعبة.
    2- الإشراف على نشاط قيادة الشعبة وتنفيذ قراراتها.
    3- الاحتفاظ بسجل وقائع جلسات قيادة الشعبة وقراراتها.
    4- القيام بمهام الاتصال بين قيادة الشعب وقيادة الفرع بشأن الأمور والشؤون الحزبية.
    5- تمثيل قيادة الشعبة في الاتصالات والمباحثات مع الهيئات والأشخاص ضمن منطقة شعبته وبشأن أمورها المحلية ويجوز لقيادة الشعبة تكليف أي عضو من أعضائها بذلك.

    رابعا :: الفرع

    المادة - 30-
    1. الفرع هو منظمة حزبية يتألف من شعب لا يقل عددها عن اثنتين ولا يكتسب الفرع وجوده الشرعي إلا بعد موافقة قيادة القطر التي يتبعها.
    2. يكتسب الفرع وجوده الشرعي بعد موافقة القيادة القومية في حالة عدم بلوغ التنظيم مستوى قطر.
    3. لا يجوز أن يكون في منطقة إدارية واحدة أكثر من فرع إلا بموافقة قيادة القطر.

    المادة - 31-
    1. يتكون مؤتمر الفرع من أعضاء قيادة الفرع المنتخبين ومن عدد من قيادة كل شعبة تنتخبهم بنسبة عدد أعضائها العاملين، وتتولى قيادة القطر تحديد هذه النسبة، وإذا أدى هذا التحديد إلى زيادة ممثلي الشعبة في المؤتمر، يقوم مؤتمر الشعبة بانتخاب بقية عدد ممثليها لمؤتمر الفرع من بين أعضائها الذين مضى عليهم أعضاء عاملين مدة لا تقل عن ثلاث سنوات.
    2. أعضاء قيادة الفرع أعضاء بحكم مركزهم في المؤتمر الذي ينتخب القيادة الجديدة على أن لا يقل مجموع أعضاء المؤتمر عن أربعة أضعاف قيادة الفرع الممثلة فيه.
    3. يعقد مؤتمر الفرع دورات استثنائية لبحث أمور معينة بناءا على دعوة من قبل قيادته.

    المادة – 33 –
    يتولى مؤتمر الفرع المهام الآتية :-
    1- سماع ومناقشة تقارير قيادة الفرع واللجان عن كافة شؤون الفرع ووضع التوصيات والقرارات المتعلقة بهذه الأمور.
    2- مناقشة موازنة الفرع.
    3- انتخاب قيادة الفرع من بين أعضائه الذين مارسوا عملا قياديا في حياتهم الحزبية في مستوى لا يقل عن قيادة الشعبة بالانتخاب لمدة سنة في الأقل وسنتين في قيادة الفرقة، ومضى عليهم أعضاء عاملين مدة لا تقل عن ست سنوات، على أن لا يكون قد انقطع عن العمل الحزبي لمدة سنة، بدون عذر مشروع، قبل الدورة الانتخابية.
    4- في القطر الذي يشكل الفرع أعلى مستوى فيه، يتولى مؤتمر الفرع كامل الصلاحيات التنظيمية ورسم السياسة المحلية بما لا يتناقض مع سياسة الحزب القومية.

    المادة – 33 –
    تتكون قيادة الفرع من عدد يساوي عدد الشعب التابعة له مع إضافة عدد لا يتجاوز أربعة أعضاء على وفق ما تحدده القيادة المختصة، وتكون قيادة الفرع مسؤولة مسؤولية مباشرة أمام قيادة القطر، وتتولى قيادة الفرع القيام بالمهام التالية :
    1- عقد اجتماعات دورية أسبوعية، وكلما دعت الحاجة وتبدأ كل جلسة بتلاوة وقائع الجلسة السابقة ثم يبحث في جدول الإعمال.
    2- قيادة الفرع وتوجيهه وتنشيطه.
    3- تعيين أمناء سر الشعب من بين أعضاء قيادة الفرع.
    4- تنفيذ سياسة الحزب ومناهجه وفق توجيهات قيادة القطر، واتخاذ الإجراءات الكفيلة بتقوية روح النظام والانضباط في الحزب.
    5- قبول الأعضاء واقتراح فصلهم.
    6- اقتراح ترشيح أعضاء الحزب من الفرع للمجالس التمثيلية.
    7- تربية أعضاء الحزب وتنظيم دراستهم وتثقيفهم من الناحية النظرية والسياسية والتنظيمية والعلمية.
    8- تلقي الأوامر والتعليمات والتوجيهات من الهيئات الحزبية المختصة والإشراف على تنفيذها.
    9- رفع التقارير الدورية عن شؤون الفرع الحزبية الى قيادة القطر.
    10- دراسة المشكلات المحلية ووضع الحلول اللازمة لها والعمل على تنفيذها.
    11- تلقي كافة الاقتراحات والشكاوى الحزبية من أمناء سر الشعب وبحثها ثم رفعها خطيا الى قيادة القطر.
    12- رفع التقارير المراد تقديمها الى مؤتمر الفرع، الى قيادة القطر قبل عرضها على المؤتمر.
    13- في القطر الذي تشكل قيادة الفرع أعلى قيادة رأسية، تتولى هذه القيادة كامل الصلاحيات في الجوانب التنظيمية والسياسية المحلية تنفيذا لمقررات مؤتمر الفرع، وبما لا يتناقض مع سياسة الحزب القومية.

    المادة – 34 –
    ينتخب أمين سر الفرع من بين أعضاء قيادة الفرع،او تسمي قيادة القطر احد أعضائها أمينا لسر الفرع، ويتولى القيام بالمهام الآتية :-
    1- ترؤس جلسات قيادة الفرع وإدارتها، وتهيئة جدول أعمالها.
    2- الإشراف على قيادة الفرع وتنفيذ قراراتها ودعوتها للاجتماع والاحتفاظ بسجلات الأعضاء في الفرع.
    3- الاحتفاظ بسجل وقائع جلسات قيادة الفرع وقراراتها.
    4- القيام بمهام الاتصال بين قيادة الفرع وقيادة القطر بشأن جميع الأمور والشؤون الحزبية ضمن منطقة فرعه، والشؤون المحلية لهذه المنطقة، ويجوز لقيادة الفرع تكليف أي عضو من أعضائها بذلك.

    خامسا :: القطر
    المادة – 35 –
    القطر هو منظمة الحزب التي بلغت مستوى قيادة قطر على أن لا تقل عن فرعين او ما يعادلهما من حيث عدد الأعضاء وفقا لهذا النظام، ويكتسب وجوده الشرعي بعد موافقة القيادة القومية.

    المادة – 36 –
    1- يتكون مؤتمر القطر من :-
    آ – أعضاء قيادة القطر المنبثقة عن الدورة الانتخابية السابقة ممن لم تصدر بحقهم عقوبة التجريد من المسؤولية فأكثر.
    ب – أمناء سر الفروع والشعب غير التابعة لفروع.
    جـ - أعضاء آخرين من قيادة كل فرع او شعبة غير تابعة لفرع تنتخبهم هذه القيادة، فإذا زاد ممثلو الفرع على عدد أعضاء قيادة الفرع يقوم مؤتمر الفرع بانتخاب بقية ممثليه لمؤتمر القطر من بين أعضائه الذين مضى على وجودهم أعضاء عاملين مدة لا تقل عن ست سنوات، وتحدد قيادة القطر عدد ممثلي الفروع والشعب غير التابعة لفروع على أساس نسبة الأعضاء العاملين.
    د - أعضاء المكاتب الحزبية المرتبطة بقيادة القطر ورئيس تحرير جريدة الحزب على أن تتوافر في كل منهم الشروط الآتية :
    - أن يكون قد مضى عل وجوده في الحزب مدة لا تقل عن ست سنوات عضوا عاملا.
    - أن يكون قد مضى على ممارسته المسؤولية في المكتب مدة لا تقل عن ثلاث سنوات متتالية ويكون مستمرا في عمله بالمكتب حين انعقاد المؤتمر.
    - أن يكون قد مارس عملا قياديا في قيادة شعبته لمدة سنتين او سنة في قيادة الفرع.
    - أن لا يكون قد رشح لعضوية المؤتمر في تلك الدورة، ولا يجوز أن تزيد نسبة أعضاء المكاتب على خمس عدد أعضاء مؤتمر القطر، وفي حالة زيادة العدد المؤهل من أعضاء قيادة المكاتب على النسبة المطلوبة تنتخب المكاتب من بين أعضائها المؤهلين العدد المطلوب على وفق النسب التي تحددها قيادة القطر لكل مكتب.
    2- لقيادة القطر دعوة عدد من الحزبيين لحضور جلسات المؤتمر أعضاء مراقبين.
    3- لقيادة القطر دعوة ممثلين عن الأحزاب الصديقة لحضور المؤتمر مراقبين في الجلسات المفتوحة بعد موافقة القيادة القومية.
    4- مع ما جاء في الفقرة (1- أ) من هذه المادة يكون أعضاء قيادة القطر أعضاء بحكم موقعهم في المؤتمر الذي ينتخب قيادة القطر الجديدة، على أن لا يقل مجموع أعضاء أي مؤتمر عن أربعة أضعاف قيادة القطر الممثلة فيه.

    المادة – 37 –
    يتولى مؤتمر القطر المهام الآتية :-
    1- سماع ومناقشة تقارير قيادة القطر ولجانها عن كافة شؤون الحزب واتخاذ القرارات والتوصيات المتعلقة بها.
    2- سماع ومناقشة المناهج والسياسة التي تصدرها قيادة القطر واتخاذ القرارات والتوصيات المتعلقة بها.
    3- مناقشة موازنة القطر والموافقة عليها.
    4- انتخاب قيادة القطر ثم خمسة أعضاء مرشحين لقيادة القطر من بين أعضائها الذين تتوافر فيهم الشروط المذكورة في الفقرة (5) من المادة (38) ويحضرون اجتماعات قيادة القطر بدعوة منها وإذا شغر منصب فيها يحل فيه من تختاره القيادة من بينهم او بالانتخاب من بين أعضاء مؤتمر القطر.
    5- انتخاب أعضاء مكتب التدقيق المالي من بين أعضائه.
    6- تولي كامل الصلاحيات التنظيمية التي تقتضيها قيادة الجهاز الحزبي في القطر.
    7- تولي كامل الصلاحيات لرسم السياسة المتعلقة بقضايا القطر السياسية بما لا يتناقض مع سياسة الحزب القومية.

    المادة – 38 –
    1- تتألف قيادة القطر من واحد وعشرين عضوا كحد أقصى في القطر الذي يحكمه الحزب ومن ثلاثة عشر عضوا كحد أقصى في غيره.
    2- للقيادة القومية الحق في زيادة الحدود العليا لقيادة كل قطر بموجب ما تراه مناسبا في ضوء طلب معلل من القيادة المعنية.
    3- إذا شغر مركز أي عضو في قيادة القطر بسبب ظروف النضال يحتفظ العضو بعضويته في القيادة.
    4- تحدد قيادة القطر عدد أعضائها المتفرغين في القطر الذي يحكمه الحزب.
    5- ينتخب أعضاء قيادة القطر من بين أعضاء مؤتمر القطر ممن تتوافر فيهم الشروط الآتية :-
    أ‌- أن يكون قد مارس عملا قياديا في قيادة الفرع لمدة سنة واحدة في الأقل، او سنتين في قيادة الشعبة.
    ب‌-أن يكون قد مضى على بقائه في الحزب ما لا يقل عن عشر سنوات عضوا عاملا.
    جـ- أن يكون ذا ماضي مشرف في نضال الحزب.
    د – أن يبدي كامل استعداده للتفرغ من اجل الحزب.
    هـ - أن يكون الترشيح لعضوية قيادة القطر قائما على الاستعداد لتنفيذ السياسة التي يقرها مؤتمر القطر.
    و – أن يمتنع عن ممارسة أي عمل خاص إلا بعد موافقة قيادة القطر.

    المادة – 39 –
    تتولى قيادة القطر القيام بالمهام الآتية :-
    1- تحديد مواعيد اجتماعاتها الاعتيادية على أن لا تزيد الفترة بين اجتماعين على شهر، وتحديد مواد البحث لكل اجتماع وفي موعد سابق، ويجوز إضافة أية مواد جديدة للبحث من قبل أمين سر القيادة المختصة او باقتراح من احد أعضائها، ويبلغ جدول الأعمال للأعضاء قبل موعد الاجتماع ويقر في بدء الجلسة بصورة نهائية.
    2- قيادة القطر وتوجيهه وتنشيطه وتربية أعضاء الحزب نظريا ونضاليا وعمليا.
    3- تنفيذ الخطط السياسية التي اقرها مؤتمر القطر.
    4- تقوية روح النظام والانضباط في الحزب.
    5- قبول الأعضاء من ذوي الصفة السياسية.
    6- فصل الأعضاء والنظر في استقالاتهم.
    7- القيام بملء المركز الشاغر من أية قيادة أخرى تابعة لها من بين أعضاء المؤتمر الذي جاء منه العضو الذي شغر مركزه، الى أن ينتخب هذا المؤتمر غيره في دورته الاعتيادية، وفيما عدا ذلك يدعى المؤتمر لدورة استثنائية لملء المراكز الشاغرة.
    8- اقتراح تسمية مرشحي الحزب للمجالس التمثيلية وللحكم.
    9- درس المشاكل ووضع الحلول اللازمة لها والعمل على تنفيذها.
    10- تلقي كافة الاقتراحات من أمناء سر المنظمات التابعة لها، والشكاوي والانتقادات المتعلقة بالشؤون والهيئات والمواقف الحزبية وبحثها ووضع الحلول اللازمة لها.
    11- تلقي توجيهات وقرارات القيادة القومية والعمل على تنفيذها.
    12- دعوة مؤتمر القطر للانعقاد بعد موافقة القيادة القومية.
    13- تقديم تقارير سنوية الى القيادة القومية عن الوضع الحزبي والسياسي في القطر او أية تقارير أخرى تطلبها القيادة القومية.
    14- تقديم تقارير الى المؤتمر القطري عن مختلف القضايا السياسية والتنظيمية والاقتصادية بعد اطلاع القيادة القومية.
    15- حل قيادة أي فرع، او شعبة، او فرقة، إذا وجد أن المصلحة الحزبية تتطلب ذلك ودعوة المؤتمر المختص او الاجتماع الموسع للفرقة لانتخاب قيادة جديدة.
    16- تولي مهمة الإشراف على الحكم في القطر الذي يحكمه الحزب بإشراف وتوجيه القيادة القومية ومقررات المؤتمر القومي.
    17- تعيين تاريخ انعقاد مؤتمرات الشعب والفروع ومؤتمر القطر.
    18- دعوة مؤتمر القطر لدورات استثنائية
    19- تولي كامل الصلاحيات التنظيمية التي تقتضيها قيادة الجهاز الحزبي.
    20- تولي كامل الصلاحيات لرسم السياسة المتصلة بالقضايا السياسية لنضال الحزب في القطر بما لا يتناقض مع سياسة الحزب القومية.

    المادة – 40 –
    تنتخب قيادة القطر أمين سر القطر ونائبه من بين أعضائها ويكون لنائب أمين السر صلاحيات أمين سر القطر وعليه واجباته في حالة غيابه، ويتولى أمين سر القطر القيام بالمهام الآتية :-
    1- ترؤس جلسات قيادة القطر وإدارتها ودعوتها للاجتماع والاحتفاظ بسجلات الأعضاء في القطر.
    2- الإشراف على نشاط قيادة القطر وتنفيذ قراراتها.
    3- الاحتفاظ بسجل وقائع جلسات قيادة القطر وقراراتها.
    4- القيام بمهام الاتصال بالقيادة القومية بشأن جميع الأمور الحزبية.
    5- تمثيل قيادة القطر في المباحثات والاتصالات بالهيئات والأشخاص، والتحدث بلسانها بشأن الأمور التي تهم القطر، ويجوز لقيادة القطر تكليف أي عضو من أعضائها بذلك.


    الفصل الثاني
    التنظيمات القومية

    أولا:: المؤتمر القومي

    المادة – 41 -
    المؤتمر القومي، هو أعلى هيئة في حزب البعث العربي الاشتراكي ويضم جميع تنظيماته في داخل الوطن العربي وخارجه، ويشترط في أعضائه أن يكون كل عضو منهم قد أمضى تسع سنوات في الأقل عضوا عاملا، ويستثنى من ذلك المنظمات الناشئة بموافقة القيادة القومية، ويتكون مما يأتي :-
    1- أعضاء القيادة الذين تم انتخابهم في الدورة السابقة ممن لم تصدر بحقهم عقوبة التجريد من المسؤولية فأكثر.
    2- أعضاء قيادات الأقطار الذين تنطبق عليهم شروط حضور مؤتمرات الأقطار.
    3- أعضاء ينتخبهم كل مؤتمر قطر من بين أعضائه وتحدد عددهم القيادة القومية مراعية في ذلك عدد أعضاء القطر العاملين او أي اعتبار حزبي آخر على أن لا يقل العدد عن ثلاثة.
    4- ممثلين بعدد الشعب من كل قطر او دولة لم يبلغ فيها التنظيم الحزبي إلا مستوى فرع، وتنتخبهم قيادة الفرع من بين أعضائها.
    5- ممثل واحد عن كل شعبة من قطر او دولة لم يبلغ فيها التنظيم الحزبي إلا مستوى شعبة وتنتخبه الشعبة من بين أعضائها.
    6- كافة أعضاء المكاتب المرتبطة بالقيادة القومية سواء المنصوص عليها في هذا النظام او التي استحدثت بقرار، ورئيس تحرير جريدة الحزب ضمن الشروط الآتية :-
    آ – أن يكون قد مضى على وجود العضو في الحزب تسع سنوات عضوا عاملا.
    ب – أن يكون قد مضى على ممارسته المسؤولية عضو مكتب مدة ثلاث سنوات متتالية في الأقل، ويكون مستمرا في عمله بالمكتب حين انعقاد المؤتمر.
    جـ - أن يكون مارس عملا قياديا لمدة سنتين في قيادة الشعبة او سنة واحدة في قيادة الفرع، على أن لا تزيد نسبة أعضاء المكاتب على خمس عدد أعضاء المؤتمر القومي، وإذا زاد عدد المؤهلين من أعضاء المكاتب على النسبة المطلوبة من قبل القيادة القومية، تنتخب المكاتب من بين أعضائها المؤهلين، العدد المطلوب على وفق النسبة التي تحددها القيادة القومية لكل مكتب ويحضر بقية أعضاء المكاتب مراقبين.
    7 – يجوز لقيادة القطر المنتخبة او المعينة، كما يجوز لقيادة المنظمة التابعة للقيادة القومية اختيار ممثلي القطر لحضور المؤتمر القومي بعد موافقة القيادة القومية وفي ضوء أسس تقترحها القيادة القومية، ويكون حضور هؤلاء على هذا الوجه شرعيا.
    8 – يجوز للقيادة القومية تعيين عدد من الأعضاء الأصليين في المؤتمر على أن لا تزيد نسبتهم على 5% من أعضاء المؤتمر ممن تتوفر فيهم شروط عضوية المؤتمر الواردة في (ا، ب، جـ) من الفقرة (6) من هذه المادة.
    9 – مراقب واحد من فرقة تتولى
    التعديل الأخير تم بواسطة غطفان حسن ; 08-01-2017 الساعة 05:24 AM
    شاهد المراسل الاسرائيلي في سوريا محافظة ادلب

    http://www.4shared.com/video/aSU_Gpie/_____.html

  2. #2
    An Oasis Pioneer
    الصورة الرمزية غطفان حسن
    الحالة : غطفان حسن غير متواجد حالياً
    رقم العضوية : 8810
    تاريخ التسجيل : May 2009
    الدولة : سوريا الأسد
    العمل : ضابط متقاعد
    المشاركات : 4,016

    افتراضي




    طلائع البعث (منظمة-)


    طلائع البعث
    (منظمة ـ)





    هي إحدى المنظمات التي أنشأتها ثورة الثامن من
    آذار 1963 في سورية والتي عملت على تنظيم فئات المجتمع كافة بما فيها الأطفال، من أجل
    تحقيق اهداف الثورة في التغيير الاجتماعي واستجابة للتوجهات النظرية لحزب البعث
    العربي الاشتراكي [ر] نحو تعبئة الجماهير والأجيال الصاعدة، وكذلك انسجاماً مع
    دستور الجمهورية العربية السورية ولاسيما المادة/21/ منه التي تقضي بما يأتي:
    «يهدف نظام التعليم والثقافة في الجمهورية العربية السورية إلى إنشاء جيل قومي
    عربي اشتراكي علمي التفكير ومرتبط بتاريخه وأرضه، معتز بتراثه، مشبع بروح النضال
    من أجل تحقيق أهداف أمته في الوحدة والحرية والاشتراكية، والإسهام في خدمة
    الإنسانية وتقدمها».


    كما أشارت المادة /44/ فقرة /2/ من الدستور إلى
    ما يأتي: «تحمي الدولة الأمومة والطفولة وترعى النشء والشباب وتوفر الظروف
    المناسبة لتنمية ملكاتهم».


    وقد تأسست المنظمة في العام 1974 بقرار من
    القيادة القطرية لحزب البعث، وقد عُرفت بأنها منظمة تربوية سياسية تضم أطفال القطر
    العربي السوري في مرحلة التعليم الابتدائي، وتعمل على تربيتهم تربية قومية
    اشتراكية، مستمدة مضامينها الفكرية والعقائدية من فكر حزب البعث ومقررات مؤتمراته
    القومية والقطرية.


    وقد تحددت أهداف المنظمة في العمل على تحقيق نمو
    الطفل نمواً متوازناً من الناحية النفسية والفكرية والجسدية، وتزويده بالقدر
    الأساسي من المعارف والاتجاهات التي تمكنه من تكوين شخصيته للحياة العملية مواطناً
    عاملاً ومنتجاً، واعداده لمتابعة دراسته في المراحل التعليمية اللاحقة، وذلك
    بتحقيق مايأتي:


    1ـ توفير شروط النمو الجسدي السليم، وتنمية
    الوعي الصحي الفردي والعام والوقائي.


    2ـ مساعدة الطفل على النمو العقلي الصحيح وعلى
    تفتح قدراته وإمكاناته، سواءً بتدريب حواسه وتعويده دقة الملاحظة وصحة التمييز، أو
    بالوصول به إلى إتقان المهارات العقلية الأساسية ومساعدته على إدراك مفهومي الزمان
    والمكان، وحب الاستطلاع الفكري وتكوين عادات القراءة والمطالعة.


    3ـ الاهتمام بالمهارات اليدوية والتقنية للآلة إلى
    جانب تربية العقل


    4ـ العمل على تهيئة المناخ الملائم لنمو
    انفعالات الطفل والتعبير عنها، بحيث يتمتع بالصحة النفسية والنضج الانفعالي ويكتسب
    النماذج السلوكية النموذجية السوية.


    5ـ الوصول بالطفل إلى مستوى من النمو الاجتماعي
    يمكنه أن يكون فرداً قادراً على المشاركة في حياة الجماعة مشاركة بناءة.


    6ـ العمل على تكوين سلوك أخلاقي متين يتجلى في
    تمثل القيم الأخلاقية الأساسية كالصدق والأمانة والشجاعة والنزاهة والإخلاص
    ومساعدة الآخرين.


    7ـ إعداد الطفل مواطناً مؤمناً بقوميته العربية،
    ملتزماً بالنضال في سبيل قضيتها، متفهماً طابعها التحرري وأبعادها الإنسانية
    ومضمونها الاشتراكي.


    8ـ تنمية وعي الأطفال بأهمية النضال القومي ضد
    الخطر الصهيوني الاستيطاني.


    ومن أجل تنفيذ هذه الأهداف تمارس المنظمة نشاطات
    عدة، منها المعسكرات الثابتة والدائمة والمخيمات التي تُعَدّ أهم نشاطاتها في مجال
    تأهيل وتدريب الأطفال الطلائعيين. فضلاً عن إعداد الملاكات (الكوادر) في المعسكرات
    الصيفية التي انتشرت منذ العام 1975، وتجهيز هذه المعسكرات والمخيمات بكل مستلزمات
    التدريب والتأهيل، وتأمين الأجواء المناسبة لهؤلاء الأطفال في معسكراتهم، وضمان
    البيئة الصحية والنظيفة، وخلق جو الأمان بما يطمئن ذوي الأطفال إقامتهم وفوائدها.


    عملت المنظمة على إعداد المشرفين وتأهيلهم
    لتطوير العمل الطليعي، وتبدى ذلك إيجابياً في العملية التربوية بزيادة خبرات
    ومعارف المشرفين؛ وذلك بإقامة الدورات التخصصية مثل دورات الطليعيين، والدورات
    الخاصة بالرواد «رائد طليعي»، وكذلك إعداد دورات المشرفين على الفرق والوحدات
    والموجهين التربويين وقادة معسكرات ودورات هيئات التدريب العليا كما شملت دورات
    اختصاصية في المجالات الفنية والرياضية والثقافية وسواها.


    واعتمدت المنظمة في نشاطاتها على وسائل التربية
    الحديثة بإجراء مسابقات التشجيع في كتابة القصة والمسرحية للأطفال، واعتماد وسائل
    التقنية الحديثة في معسكرات الأطفال، وإقامة حلقات البحث المتخصصة في شؤون ثقافة
    الطفل على مستوى المنظمة في القطر، والاحتفال بيوم اللغة العربية في20 آذار من كل
    سنة لتعميق حب الأطفال للغتهم الأم.


    ومن أجل استكمال المهام المنوطة بالمنظمة تكونت
    بنيتها التنظيمية وفق الهيكل الآتي:


    1ـ قيادة المنظمة: وهي القيادة المركزية للمنظمة
    على مستوى القطر، وتتكون من عدد من الأعضاء يصدر بتسميتهم قرار من القيادة القطرية
    للحزب، ويرأس كل منهم مكتباً من المكاتب المركزية الآتية وهي:


    مكتب الأمانة، مكتب التنظيم والإعداد، المكتب
    المالي، مكتب العلاقات الخارجية، مكتب الثقافة والإعلام، مكتب الدراسات والنشر،
    مكتب المعسكرات والتربية العسكرية، مكتب التربية التقنية البيئية والإنتاجية، مكتب
    الفنون الجميلة، مكتب المسرح والموسيقا والفنون، مكتب التربية الرياضية.


    2ـ الفرع: وهو منظمة الطلائع في المحافظة، ويضم
    المناطق الطليعية القائمة فيها، وله قيادة تتكون من عدد من الأعضاء يترأسون مكاتب
    متخصصة على غرار نشاطات المكاتب المركزية.


    3ـ المنطقة الطلائعية: ويشمل إطارها التنظيمي
    مجموع الوحدات الطلائعية الموجودة ضمن الحيز الجغرافي للمنطقة التوجيهية، وتشكل
    لجنة المنطقة الطلائعية حلقة اتصال بين فرع الطلائع والوحدات الطلائعية.


    4ـ الوحدة الطليعية: وهي المنظمة في المدرسة
    الواحدة من مرحلة التعليم الابتدائي، وتضم جميع الفرق القائمة ويقودها مشرف
    الوحدة؛ ويكون عادة مدير المدرسة ويساعده أحد المشرفين المؤهلين.


    5ـ الفرقة: تشكل القاعدة الأساسية للتنظيم
    الطليعي، وتشكل على مستوى الشعبة الواحدة في الصف الواحد في مدارس التعليم
    الابتدائي مهما بلغ عدد تلاميذها، ويقودها مشرف الفرقة.


    6ـ الطليعة: وهي أصغر خلية في التنظيم الطلائعي،
    وتتكون من 7ـ9طليعيين يسكنون في بيوت متجاورة على طريق واحدة توصلهم إلى المدرسة
    ويقودها عريف الطليعة.


    وقد وضعت المنظمة لأفرادها بعض التقاليد
    والمراسم التي يلتزم بها الطليعيون لتعويدهم الالتزام والانضباط والانتماء، كما
    حققت المنظمة في تجربتها الطويلة حضوراً لافتاً وذلك بإقامتها علاقات تعاون مع
    المنظمات التربوية في البلدان العربية والصديقة لتبادل التجارب والخبرات.

  3. #3
    An Oasis Pioneer
    الصورة الرمزية غطفان حسن
    الحالة : غطفان حسن غير متواجد حالياً
    رقم العضوية : 8810
    تاريخ التسجيل : May 2009
    الدولة : سوريا الأسد
    العمل : ضابط متقاعد
    المشاركات : 4,016

    افتراضي

    ولتستمر الحرب حتى يوم القيامة حزبنا حزب البعث العربي الاشتراكي صامد الى ما لا نهاية وغيابه سيودي الى انتعاش جراثيم الاجداد و المثال الواضح امامكم في العراق

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •